.png)
Beschik jij over talent, ambitie en een drive om te investeren in je eigen ontwikkeling? Heb jij daarnaast het vermogen om nog concrete stappen te zetten in de komende 5 jaar? Dan ben jij een talent binnen jouw vestiging. Bij KWS noemen we jou een Vestigingspotential en willen we je graag helpen om jouw potentieel optimaal te benutten.
Dat doen we door extra coaching en diverse netwerkevents binnen én buiten jouw eigen vestiging. Die events kunnen gericht zijn op de inhoud waar we dagelijks mee te maken hebben, maar we zien steeds meer aandacht voor de vaardigheden die je nodig hebt om je als professional te onderscheiden. Je kunt daarbij denken aan thema’s als samenwerken, mentale veerkracht, focus, work-life balance.
Bij KWS vinden we de ontwikkeling van al onze mensen belangrijk en geloven wij in maatwerk. Niet alleen in onze projecten, maar juist ook bij onze grootste kwaliteit, onze mensen. Wil jij je wel ontwikkelen, maar niet binnen het bovenstaande programma? Dan gaan we daar gewoon met elkaar over in gesprek!
Heb je vragen of wil je meer weten over werken bij KWS?
Neem dan contact op met Lisette of Mark.
